La brecha de talento no es una brecha de habilidades, sino una brecha de acceso.
Millones de estadounidenses motivados quieren mejorar sus carreras profesionales, pero carecen de acceso a formación, tecnología u oportunidades. En la actualidad, en Estados Unidos:
- 42 millones de adultos carecen de habilidades digitales básicas.
- Los trabajadores afroamericanos y latinos están infrarrepresentados en los campos tecnológicos.
- La mayoría de los puestos de trabajo tecnológicos de nivel básico quedan sin cubrir debido a la falta de acceso a la capacitación.
Pero el camino hacia carreras con salarios altos no requiere una licenciatura de cuatro años.requiere una oportunidad.
El poder económico de la capacitación tecnológica
Con solo 6 meses de entrenamiento, un trabajador con bajos ingresos puede pasar de sobrevivir con un salario por hora a tener estabilidad profesional:
| Camino | Salario inicial | Potencial de crecimiento |
|---|---|---|
| Técnico de soporte informático | $45,000–$57,000 | +$75k+ con experiencia |
| Técnico de redes | $60,000–$80,000 | +$100k con certificación |
| Especialista en logística | $50,000–$70,000 | Puestos directivos hasta $90k |
Una carrera en el sector tecnológico puede aumentar los ingresos a lo largo de la vida en $1.2–$1.6 millones.
Entra: Programa de desarrollo de la fuerza laboral TechUp de C2K
TechUp capacita a personas de poblaciones protegidas —veteranos, jóvenes en acogida, adultos con bajos ingresos, refugiados y personas involucradas en procesos judiciales— para formarse en profesiones reales en Tecnología de la información y logística.
Beneficios del programa:
- Formación para la certificación CompTIA A+
- Experiencia aplicada en la restauración de computadoras.
- Desarrollo profesional y colocación laboral
- Apoyo integral + tutoría
- Acceso de por vida a tecnología y soporte técnico
El retorno de la inversión de las oportunidades
Por cada $1 invertido en el desarrollo de la fuerza laboral:
- $7 vuelve a la economía a través de los salarios y los ingresos fiscales
- Los empleadores locales cubren puestos reales.
- Las familias rompen el ciclo de pobreza generacional
Invertir en las personas. Crear oportunidades.
TechUp no es solo capacitación:es movilidad económica.
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