الفجوة في المواهب ليست فجوة في المهارات - إنها فجوة في الوصول.
يرغب الملايين من الأمريكيين المتحمسين في الحصول على وظائف أفضل - لكنهم يفتقرون إلى التدريب أو التكنولوجيا أو الفرص. في الولايات المتحدة اليوم
- 42 مليون بالغ يفتقر إلى المهارات الرقمية الأساسية
- العمال السود واللاتينيون ممثلون تمثيلاً ناقصًا في مجالات التكنولوجيا
- معظم الوظائف التقنية للمبتدئين لا يتم شغلها بسبب نقص فرص الحصول على التدريب
ولكن الطريق إلى الوظائف ذات الأجور المرتفعة لا يتطلب الحصول على شهادة لمدة 4 سنوات-يتطلب فرصة.
القوة الاقتصادية للتدريب التقني
مع فقط 6 أشهر من التدريب, ، يمكن للعامل منخفض الدخل الانتقال من البقاء على قيد الحياة بالساعة إلى الاستقرار الوظيفي:
| المسار | الأجر الابتدائي | إمكانات النمو |
|---|---|---|
| فني دعم تكنولوجيا المعلومات | $45,000–$57,000 | +$75k+ مع الخبرة |
| تقنية الشبكة | $60,000–$80,000 | +$100k مع شهادة +$100k |
| أخصائي لوجستيات | $50,000–$70,000 | وظائف المديرين حتى $90k |
يمكن لمهنة التكنولوجيا أن تزيد من الأرباح مدى الحياة من خلال $1.2-$1.6 مليون.
ادخل: برنامج C2K's TechUp لتطوير القوى العاملة التابع لشركة C2K
TechUp تمكين الأفراد من الفئات السكانية المشمولة بالتغطية - المحاربين القدامى والشباب بالتبني والبالغين من ذوي الدخل المنخفض واللاجئين والأفراد المتورطين في العدالة - من التدريب على وظائف حقيقية في تكنولوجيا المعلومات والخدمات اللوجستية.
مزايا البرنامج:
- التدريب على شهادة CompTIA A+ CompTIA A+
- خبرة تطبيقية في تجديد أجهزة الكمبيوتر
- التطوير الوظيفي والتنسيب الوظيفي
- الدعم الشامل + الإرشاد والتوجيه
- وصول مدى الحياة إلى التكنولوجيا والدعم الفني
العائد الاستثماري للفرصة
مقابل كل $1 مستثمر في تنمية القوى العاملة:
- $7 يعود $7 إلى الاقتصاد من خلال الأجور والإيرادات الضريبية
- أصحاب العمل المحليون يشغلون وظائف حقيقية
- الأسر تكسر حاجز الفقر بين الأجيال
استثمر في الأشخاص. بناء الفرص.
TechUp ليس مجرد تدريب-إنه الحراك الاقتصادي.
- رعاية أحد متعلمي TechUp
- توظيف خريجي البرنامج
- تمويل المنح الدراسية أو معامل التدريب